Betriebliches Zufriedenheits- & Gesundheitsmanagement
... ist mehr als nur die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen, das
Anbieten einer Rückenschule oder die Buchung von Pseudo-Motivations-Trainings. Begegnen Sie steigendem Krankenstand und unzufriedenen Mitarbeitern mit intelligenten, authentischen und
zielführenden Lösungen! Noch besser: Lassen Sie Anderes von vorne herein gar nicht erst aufkommen! Denn:
Motivierte, psychisch wie physisch gesunde, souverän agierende Mitarbeiter...
... sind das A&O eines jeden funktionierenden, leistungsstarken Unternehmens, das wirtschaftlich geschickt und sozial kompetent agiert.
In der Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt der Schlüssel zum Erfolg.
Viele Missverständnisse und viele Märchen
Viele meinen tatsächlich immer noch, dass hohe Leistungsbereitschaft und Leistung nur über gut klingende Positionsbezeichnungen und warme Worte sowie über hohe Gehälter oder bestimmte
Karriere-Perspektiven erzielt werden können. Weit gefehlt: Menschen haben die unterschiedlichsten Motive, die es individuell zu befriedigen gilt. Wir zeigen Ihnen diese Motive auf und helfen
Ihnen, diese effizient, kostengünstig und wirksam zu befriedigen, ihre Mitarbeiter glücklich und konstruktiv zu stimmen und wertvolles Potenzial auszuschöpfen.
Messbare positive Veränderungen, die sich auszahlen
Klugheit zahlt sich aus. Daher: Alles für zufriedenere und motiviertere Mitarbeiter und einen niedrigen bzw. sinkenden
Krankenstand.
Unsere Empfehlung: Beginnen Sie am am besten mit einer Sensibilisierung der Führungskräfte!
Personal-Strategien und Zielführung für den Unternehmenserfolg - Alles rund um Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte
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