Fehlentscheidung Personal
Machen Sie immer Die gleiche negative Erfahrung?
Sie wundern sich?
Die einen sprechen vom neuen sogenannten "Griff ins Klo", die anderen sind immer wieder aufs Neue verwundert und enttäuscht - oder wollen es nicht wahrhaben. Schließlich wurden Mühen und Gelder
in den Sand gesetzt - und ein Schaden ist entstanden.
Frust-Erfahrungen
Machen auch Sie in Bezug auf neu eingestellte Mitarbeiter die immer gleichen ärgerlichen Frust-Erfahrungen?
Insbesondere dann, wenn die vermeintlich "handverlesenen" "tollen" neuen "Top-Kandidaten" von Recruitern und Vermittlungsagenturen stammen? Wen wundert das? Schließlich ist ein "Produkt" dazu da,
"verkauft" zu werden...
... und nicht dessen Schwächen im Charakter und Verhalten aufzuzeigen - und rechtzeitig zu warnen - wie das UNSER Job ist.
Logik versus Wunschdenken
Ein Makler will seine Provision, sonst nichts. Punkt. Und als vermeintliche "Menschenkenner" wollen wir mögliche unangenehme Realitäten gerne verdrängen - insbesondere dann, wenn wir
glauben, dass ER oder SIE nach eigener Einschätzung DER oder DIE Richtige ist. Die Frage ist doch: Was taugt die bisherige Eignungsdiagnostik? Verfolge ich bei der Auswahl neuer Mitarbeiter
die immer gleichen Muster und Rituale? Treffe ich meine Entscheidungen auf Basis von sogenannter "Menschenkenntnis"? Ziehe ich die Falschen regelrecht an? Und wodurch?
Aufwachen & Umdenken
Die konkreten Resultate, die wir an der Front in Kunden-Unternehmen "erleben" - und auch ansonsten regelmäßig zu hören bekommen, müssten da doch eigentlich für sich sprechen und irgendwann wach
rütteln, oder? Wann wachen auch Sie auf - und ändern diesbezüglich etwas? Wir helfen Ihnen dabei!
In unserer Beratung...
... zeigen Ihnen was und wie. Nach eine Analyse klären wir Sie zudem gerne über die konkreten Missverständnisse in Sachen Psychologie und mögliche Fehlerquellen auf - und zeigen ihnen
nachfolgend, wie das alles besser wäre, angefangen beim Denken und Menschenbild, von der Formulierung des Stellenprofils über das Bewerbungs-Prozedere bis zur Testung und Entscheidungsfindung,
sofern Sie über ihren Schatten springen, bereit sind, alte Denkmuster über Bord zu werfen und offen für Neues und Logisches sind.
Motto & Devise
Gewiss scheint unser Motto einigen zu plump, weil es zu simpel klingt - und keine wichtig klingenden Anglizismen enthält. Wir sind aber nun mal keine Klugschwätzer, sondern pragmatische Macher,
die logische Erfolge wollen.
Unser Motto: Lauf nicht sinn los vor die Pumpe! Unsere Devise: Mach´ es anders, mach´ es besser!
