Team-Supervision

Wie gut kooperieren Sie?
Was behindert eine noch erfolgreicheres Miteinander?
Was kann man wie verbessern?

Wo liegen unausgeschöpfte Team-Potenziale?

Teamsupervision 

Ob wertschätzende gewaltfreie und motivierende Kommunikation, kommunikative Transparenz inklusive Weitergabe von Informationen,  Absprachen an Schnittstellen oder Interpretation von Verantwortungen, Aufgaben und Zielen...

Läuft das alles bei Ihnen konstruktiv und zielführend?  Wie steht es um Zuhören, Wahrnehmung und Missverständnisse, um Rollenverständnis und Rollendistanz, um Empathie und Ambiguitätstoleranz?

Schnell können Frust, Verärgerung, Missmut, Konflikte und Motivationsverlust entstehen, worunter die gesamte Kooperation und Arbeits-Qualität der deutlich leidet. Hier kommt die Teamsupervision ins Spiel, um Verhaltensmuster zu erkennen und entsprechendes Verhalten im Team bewusst zu machen und zu reflektieren.

Verhalten bewusst machen und reflektieren
Eine Supervision hilft,  ein realistischeres Bild vom Verhalten des gesamten Teams im gemeinsamen Miteinander zu erhalten.  Durch intensive natürlich-unauffällige Verhaltensbeobachtung werden Verhaltens- und Kommunikationsfehler identifiziert, beschrieben, bewusst gemacht und reflektiert. Nachfolgend werden soziale, kommunikative und psychologische Zusammenhänge im Team erörtert. Zusätzlich können Einzelgespräche erfolgen. Die Team-Supervision ist ein ganz wesentlicher und zugleich entscheidender Teil eines erfolgreichen Team-Coachings.

Ort
Unsere Supervision findet im Idealfall exakt in der Umgebung statt, die Ihr tägliches Miteinander betrifft. Bei Arbeits-Teams folglich in der entsprechenden Arbeitsumgebung on the job im jeweiligen Unternehmen. Alternativ oder zusätzlich sind (unter speziell konstruierten Bedingungen) auf Wunsch auch Supervisionen bei uns im Hause möglich.