Zufrieden, motiviert & Gesund
Zufrieden. Motiviert. Gesund.
Betriebliches Zufriedenheits- & Gesundheitsmanagement
Gesunde, motivierte und zufriedene Mitarbeitende sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens.
Unser Ziel: Ihr Team psychisch und physisch zu stärken – nachhaltig, wirksam und menschlich.
Wir verbinden psychologische Expertise mit praktischen Konzepten der betrieblichen Gesundheitsförderung.
So entstehen Arbeitsbedingungen, die Wohlbefinden, Motivation und Leistungsfähigkeit fördern – statt sie zu gefährden.
unsere Leistungen
Beratung & Analyse
Wir identifizieren Belastungsfaktoren, Motivationshemmnisse und Chancen zur Verbesserung
auf individueller, teambezogener und organisationaler Ebene.
Coaching & Supervision
Wir begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, gesunde Kommunikations- und Verhaltensmuster zu etablieren.
So wächst Achtsamkeit, Resilienz und Eigenverantwortung.
Betriebsklima & Konfliktmanagement
Ein gutes Miteinander entsteht nicht von selbst.
Wir fördern offene Kommunikation, lösen Konflikte professionell und stärken das Vertrauen im Team.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Im Sinne der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) entwickeln wir passgenaue Programme für psychische und physische Gesundheit – von Stressprävention bis hin zu nachhaltigen Strategien zur Fehlzeitenreduktion.
Ihr Mehrwert
- Steigerung von Motivation, Zufriedenheit und Loyalität
- Reduktion von Krankenständen und Fluktuation
- Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit
- Stärkere Identifikation mit Unternehmen und Führung
- Gesunde Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor
Unser Ansatz
Betriebliches Zufriedenheits- und Gesundheitsmanagement ist keine Pflichtübung, sondern eine Investition in die Zukunft.
Wir setzen auf echte Veränderung statt oberflächlicher Maßnahmen – mit psychologischem Feingefühl, Empathie und fundierter Erfahrung.
Denn: Zufriedene, resiliente und motivierte Mitarbeitende sind die Basis für langfristigen Erfolg – menschlich, sozial und wirtschaftlich.
Weitere Infos
Betriebliches Zufriedenheits- &
Gesundheitsmanagement
... ist mehr als nur die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen, das Anbieten einer Rückenschule oder die Buchung von Pseudo-Motivations-Trainings.
Begegnen Sie steigendem Krankenstand und unzufriedenen Mitarbeitern mit intelligenten, authentischen und zielführenden Lösungen!
Motivierte, psychisch wie physisch gesunde, souverän agierende Mitarbeiter...
... sind das A&O eines jeden funktionierenden, leistungsstarken Unternehmens, das wirtschaftlich geschickt und sozial kompetent agiert. In der Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt der Schlüssel zum Erfolg.
Viele Missverständnisse und viele Märchen
Viele meinen tatsächlich immer noch, dass hohe Leistungsbereitschaft und Leistung nur über gut klingende Positionsbezeichnungen, hohe Gehälter oder bestimmte
Karriere-Perspektiven erzielt werden können.
Doch aus psychologischer Sicht ist dies eine sehr einseitige Sichtweise. Menschen haben die unterschiedlichsten Motive und Bedürfnisse , die es individuell zu berücksichtigen gilt. Oft sind gelebte "Kleinigkeiten" viel wertvoller als große Versprechen und aufwändige Projekte.
Wir zeigen Ihnen...
...diese Motive auf und helfen Ihnen, diese effizient, kostengünstig und wirksam zu befriedigen, ihre Mitarbeiter glücklich und konstruktiv zu stimmen und wertvolles Potenzial auszuschöpfen.
Messbare positive Veränderungen, die sich auszahlen
Klugheit zahlt sich aus. Daher: Alles für zufriedenere und motiviertere Mitarbeiter und einen niedrigen bzw. sinkenden
Krankenstand. Unsere Empfehlung: Beginnen Sie am am besten mit einer Sensibilisierung der
Führungskräfte!