Führungskräfte-Sensibilisierung

a) Für einen besseren Umgang mit Mitarbeitern

B) zur ERkennung psychischer Störungen

Schaden für Unternehmen
Demotivation führt zu einem Schaden, ebenso bestimmte psychische Erkrankungen und gefährliche Persönlichkeitsstörungen:
- Verminderte Arbeitsleistung
- Fehlzeiten durch Krankschreibung
- Schwere Störungen des Betriebsklimas
- Störungen der allgemeinen Teammotivation
- Beeinträchtigung des zielführenden Verhaltens (z.B. Umgang mit Mitarbeitern und Kunden)
  usw.


Vermeiden Sie Schäden und Störungen,...
... indem Sie die Lage erkennen, richtig einschätzen und entsprechend gegensteuern.

Unser Service dient nicht nur der betrieblichen Effizienz, sondern auch der Pflichterfüllung im Rahmen der arbeitgeberseitigen Fürsorge.

Wird diese vernachlässigt, bilden sich in Betrieben abstruse Arbeitsgebilde und Abnormitäten in Bezug auf Kommunikation, Teamwork, Mitarbeiterführung und Kundenumgang, dazu ein enormes Reiz-, Problem- und Konfliktpotential.

Sofern vorhandene psychische Störungen rechtzeitig erkannt werden und die betriebs- und/oder arbeitsbedingte
Entstehung psychischer Störungen zudem präventiv vermieden wird, ist man ein ganzes Stück weiter.

 

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